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        人才戰略

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        2020-12-13

        高級營銷經理

        職位:高級營銷經理         招聘人數:30人

        工作職責:

        1、負責煤機產品的銷售工作;

        2、聯系、走訪客戶并進行業務洽談,負責客戶關系的建立與維護;

        3、煤機市場的調研與開拓,銷售合同的談判和簽訂,實現銷售和回款。

        4、作為當地市場的負責人,統籌銷售、售后和品牌宣傳工作。

        任職資格:

        1、市場營銷、采礦工程、礦山機電、煤炭深加工類相關專業及有煤機行業營銷工作經驗者優先;

        2、熱愛銷售工作,服從工作地點的安排; 

        3、具備良好的溝通表達能力,具有較強的交際技巧和親和力;

        4、具備一定的市場分析能力及判斷能力,有良好的客戶服務意識。                                                               

        5、從事煤機行業3年以上工作經驗。                                           

        6、適應長期駐外工作;具備良好的抗壓能力。

        薪資范圍:8K-15K

        電話:0510-68569791  聯系人:陳麗


        2020-12-13

        服務工程師

        職位要求:

        1、能獨立操作重型機械維修調試等技術服務工作;

        2、能適應下礦井,對掘進設備故障技術進行分析和技術服務;

        3、具備吃苦耐勞的精神,從事過掘進機技術服務工作者優先;

        4有機械維護經驗及有自駕車輛者優先,優秀者薪資從優公司另外給以服務嘉獎。

        任職資格:

        1、中專及以上學歷,機械類相關專業優先考慮;

        2、能適應下礦井,可以接受長期駐外;

        3、無工作經驗的可以培養。

        工作地點:山西、陜西、內蒙、新疆、貴州、河南、安徽

        薪資范圍:6-10K

        電話:0510-68569791  聯系人:陳麗


        2020-12-13

        營銷工程師

        職位要求:

        1、負責指定區域的市場開發與銷售;

        2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;

        3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

        4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題;

        5、負責銷售訂單的回款與逾期催收工作;

        6、負責存量客戶的后市場業務開發工作。

        任職資格:

        1. 能夠長期駐外工作,有休假制度,公司提供住宿、餐補;

        2. 應屆大專及以上畢業生,機電一體化、自動化、機械專業優先,反應敏捷,愛崗敬業,溝通能力強,有一定的抗壓能力,能吃苦耐勞;

        3. 有一定的溝通能力,團隊精神強,會開車者優先。工作地點:山西、陜西、內蒙、新疆、貴州、河南、安徽。

        薪資范圍:4-6K+提成

        電話:0510-68569791  聯系人:陳麗


        2020-12-13

        工藝工程師

        職位要求:

        1、編寫產品的焊接、機加或裝配工藝,編寫作業指導書等相關文件;

        2、產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施;

        3、負責圖紙的工藝性審核,提升圖紙工藝性、降低制造成本;

        4、分析并解決現場出現的工藝性問題;

        5、開展新材料、新工藝、新技術的應用。

        6、協助研究院院長做好工藝改進,對技術改進方案與措施負責簽署意見,不斷提高工藝技術水平。

        7、搞好工藝技術資料的立卷歸檔工作。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,機械類相關專業,性格開朗,有良好的溝通能力和抗壓能力;

        2、3-5年以上機械制造業工作經驗,熟悉大型裝備重工業機械類的工藝設計;

        3、較強的文字處理和分析能力,熟練使用office等辦公軟件;

        4、熟練使用CAD、PRO-E/Creo或其他二維、三維軟件;

        5、具備工藝裝備設計能力,誠實守信,有良好的團隊合作能力;

        6、有精益生產或降成本工作經驗者優先錄用。

        薪資范圍:6-15K

        電話:0510-68569791  聯系人:陳麗



        2020-12-13

        配件管理部長

        職位要求:

        1,負責配件倉管管理,完善配件管理制度;2,熟悉工程機械市場,具備較強的分析能力、制定與優化業務流程;3,對服務配件倉庫賬目清晰,確保庫存數據正確性;4,推動服務配件流程優化,跟蹤配件倉儲管理工作;5,實施服務配件運營體系各項指標監控與分析,并持續改善

        ;6,協助公司上級領導完成服務配件管理工作

        任職資格:

        1,大專及學歷,1-3年機械服務管理經驗,物流管理,機械工程,電氣工程相關專業;2,熟練掌握word,excel,ppt等辦公軟件;3,工作細致認真,吃苦耐勞且具備一定的抗壓能力;4,性格外向,能適應出差,有駕照;5,有煤機行業配件倉管經驗者優先。

        薪資范圍:6-10K

        電話:0510-68569791  聯系人:陳麗


        2020-12-13

        裝配工

        職位要求:

        1、有機械裝配技能、有邏輯思維能力、能適應加班與出差;

        2、能獨立完成相關工作,熟悉質量管理知識,能吃苦耐勞,工作細心;

        3、服從領導管理,有團隊協作精神。

        任職資格:

        1、中專、職高及以上學歷,機械類相關優先;

        2、有相關裝配工作經驗的優先錄用。

        薪資范圍:4-8K+提獎

        電話:0510-68569791  聯系人:陳麗


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